Komoditas Karyawan – Masih Insentif?

Pada pasar nan mekar pesat beserta tingkat pengangguran nan amat rendah selama sepuluh tahun terakhir ini, aneka pengusaha nan menganggap komoditas karena insentif bea rendah nan berarti untuk memikat kemampuan bersama mempertahankan pekerja. Untuk pertama kalinya akhir-akhir ini, komoditas dicari untuk komponen staf perusahaan dekat kaki(gunung) jumlah isyarat, memungkinkan beberapaberodaempat adi- komponen staf untuk terlibat. Sebagai belakangan, pilihan inventaris kebanyakan menjadi dimasukkan ke berarti(maksud) kesepakatan ganti rugi karyawan. Mempertimbangkan maka instabilitas berarti(maksud) pasar, komoditas mungkin ataupun mungkin tak sepenuhhati diinginkan karena mereka, bersama juga tergantung ala kegagalan ataupun keberhasilan bidangusaha.

Ala Komoditas Bekerja

Sepertiitu seorang komponen staf membeli ataupun diberi inventaris organisasi, ” beliau juga menjadi pemegang saham, bagian pemilik bidangusaha. Ini yaitu insentif nan kuat untuk memastikan pencapaian organisasi ini untuk orang-orang nan tahu konsekuensinya. Semakin jauh Anda memasukinya, semakin jauh Anda memasukkannya kembali ke berarti(maksud) jarak nan lama. Harapannya yaitu kenyataan maka persediaan meningkat nilainya, memaksimalkan kekayaan jatah organisasi serta pemegang saham pekerja Mansion Bola.

Selain itu, ada aneka kisah sukses, secara dekat bagian teknologi tinggi berhubungan beserta perusahaan rintisan poin com. Berbagaimacam bidangusaha nan tampak seperti start-up nan reyot ala awalnya arkian menghasilkan kekayaan bersama ketenaran, membujuk pemegang saham pekerja bantu-membantu untuk pengalaman Anda. Orang-orang lain kubra bersama bobol, meninggalkan pemegang saham nan ala dasarnya mempertahankan tasnya. Pada wawancara birokrat dekat sebuah organisasi aku berbuat 10 tahun nan lalu nan telah mendorong gelembung hanya sebelum loakan kapal. CEO babar apatisdorongan perihal saham kami nan merupakan leluhur bersama berapat perihal betapa aneka sekretaris menjadi kaya seandainya (nan aku ingin sebutkan IBM) menggerakkan orang. Ia memperingatkan kami perihal menjadi terlalu terlibat berarti(maksud) bagian alatpenglihat dana supaya tetap berfokus ala pekerjaan nan tersedia, akantetapi kami menganggap komoditas kami berhasrat untuk memberikan keuntungan. Kami merasa ia dipertimbangkan. Lebih pada 6 pekan arkian perakitan, gelembung pecah berhubungan beserta saham dot-com menghantam rest room. Transaksi, bantu-membantu beserta prospeknya nan bening bersama berlinang, membelah tanah.

Pembelian sepenuhhati taruhan, sebelum Anda melempar buahundi ini, pertimbangkan beserta amat hati-hati seandainya Anda merasa bidangusaha Anda menawarkan masa dada nan amanah bersama becus diramalkan. Condong tak menelan koolaid hingga Anda menjalankan beserta amanah apapun nan ada dekat dalamnya.

Mendapatkan Pilihan Anda

Untuk memahami Pilihan saham karyawan, Ada Para Situasi Nan Sepatutnya Anda Jelajahi:

Perusahaan becus menawarkan komoditas ala demi tertentu selama agenda nan divergen tiap-tiap tahunnya. Mencekau tahu kapan kemampuan itu pada ada.
Anda juga mungkin tak memenuhi syarat untuk jumlah pilihan pasar.
Pelajari apakah Anda pada menemukan ratusan peluang.
Teliti sejarah bersama nilai pertukaran inventaris ini.
Mungkin ada kendala berarti(maksud) perjalanan lama Anda perlu mengambil inventaris sebelum pelepasan (mencoba menjual).
Menghargai Industri
Saham pada menjadi salah satu rencana moneter nan amat berguna untuk asprak keuangan jangka panjang. Inilah argumen tepatnya rencana 401 (Ok) bersama IRA gayut ala saham untuk maju. Seluruh rencana keputusan investasi nan paling menguntungkan semuanya becus dicari beserta amanah. Kalau Anda hangat mengetahui perdagangan saham, berinvestasi dekat perusahaan Anda mempunyai keuntungan khusus. Pertama-tama, Anda berinvestasi berarti(maksud) organisasi itu sendiri, itu sepenuhhati menolong memastikan kesuksesannya sendiri. Ini termasuk maka organisasi berarti(maksud) 2 sistem, pengambilan dana bersama insentif pekerja untuk berbuat lebih keras bersama juga membutuhkan pekerjaan nan lebih lapuk.

Apakah komoditas karyawan masih menjadi motivasi?

Kalau saham Anda mempunyai nilai pada jangka panjang bersandarkan korporasi, maka tak ada nan cakap menyatakan tanpa ragu. Akantetapi hanya satu peristiwa nan pasti. Investasi historis sebetulnya cakap menjadi taruhan lata beserta hasil nan mungkin luar masyarakat. Setelah Anda membeli, secara dekat berarti(maksud) perusahaan hangat, Anda mengirimkan e-mail optimisme untuk investor nan ada dekat luar. Batin(hati) berbagi, pemahaman mungkin segalanya. Aku berpikir maka komoditas kini sepenuhhati merupakan insentif. Sama seperti investasi apapun pun, maka Anda seharusnya berjaga-jaga untuk membuang dana basi, bersama beserta begini jangan bertarung beserta lebih pada nan becus Anda singkirkan bersama juga menghindari menjadi ekstrem. Saham sepenuhhati merupakan proposal jangka panjang, mungkin tidak rencana menang / keok harian.